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Les fondateurs de la CPCCAF ont imaginé que le capital humain, culturel et linguistique, fruit d’un long passé commun, devait, au-delà des mouvements de l’histoire, être préservé et valorisé, pour permettre l’établissement de relations économiques fortes entre les membres de la communauté francophone.


Conscients de l’importance du secteur privé, ils ont alors estimé l’importance pour les Etats de disposer de corps intermédiaires représentatifs des entreprises et capables de conduire des actions en faveur du développement économique et social.


Depuis 1973, la CPCCAF s’est toujours attachée à faire des chambres consulaires francophones les partenaires majeurs du développement local en Afrique. La CPCCAF se positionne ainsi aujourd’hui comme un acteur de référence en matière de coopération économique.


TROIS HOMMES, UNE VISION


Georges POMPIDOU


Léopold Sedar SENGHOR


Félix HOUPHOUET-BOIGNY

LES VALEURS DE LA CPCCAF



  • Un esprit de coopération consulaire : Des collaborations pratiques entre chambres (et structures assimilées) au service du développement du secteur privé, moyennant un transfert de savoir-faire et des échanges d’expertises Nord-Sud, Sud-Sud ;
  • Un engagement francophone pour l’Afrique : A partir des liens d’intimité entre structures intermédiaires, mise en œuvre de partenariats économiques, à la fois tangibles, durables et mutuellement profitables.

Les actions de la CPCCAF sont menées en lien avec ses Partenaires, parmi lesquels : Commission européenne, Agence française de développement, Organisation internationale de la francophonie, Centre du commerce international, Association internationale des régions francophones mais aussi Union Economique et Monétaire Ouest Africaine, Association internationales de régions francophones, FGCCC, Fédération des CCI des pays membres du conseil de coopération du Golfe, Maison de l'Afrique, Université Senghor à Alexandrie, Initiative France, Qwant, Jeune Afrique, Association Française d'Arbitrage (AFA), Land of African Business.




UN RÉSEAU FRANCOPHONE VIVANT ET DENSE- 32 pays*


* Belgique, Bénin, Burkina Faso, Burundi, Cap vert, Cameroun, Canada, Centrafrique, Comores, Congo, Cote d’Ivoire, Djibouti, France, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Guinée Equatoriale, Haïti, Laos, Luxembourg, Madagascar, Mali, Maroc, Mauritanie, Niger, République Démocratique du Congo, Rwanda, Sénégal, Somalie (Somaliland) Tchad, Togo, Tunisie


  • Membres - Afrique : CCI du Bénin, CNA du Bénin, UCIM du Bénin, CCI du Burkina Faso, CMA du Burkina Faso, CFCI du Burundi, CCIMA du Cameroun, CAPEF du Cameroun, CCI de Cabo Verde (*2 CC), CCIMA de Centrafrique, CAEEFCPT de Centrafrique, CCIAM de Brazzaville, CCIAM de Pointe Noire, CCI de Côte d'Ivoire, CNA de Côte d'Ivoire, CNM de Côte d'Ivoire, CC de Djibouti, CC du Gabon, CCIA de Guinée, CCIAS de Guinée Bissau, COCAIF de Guinée Equatoriale, CCI d'Antananarivo, CCI du Mali, APCM du Mali, APCA du Mali, CCIS de Rabat, CCI de Fès Meknès, CCIS de Casablanca-Settat, CCIS de Tanger, Chambre Artisanat du Maroc, CCIS Souss Massa (Agadir), CMA de Rabat Salé Kénitra, Fédération des CCIS Marocaines, CCIA de Mauritanie, CCIA du Niger, CMANI du Niger, FEC (RDC), FRSP (Rwanda), UNCCIA du Sénégal (*14 CC), UNCM du Sénégal (*14 CM), CCI du Somaliland, CCIAMA du Tchad, CCI du Togo, UCRM du Togo, CCI de Sfax, CCI de Tunis, CCI du Centre, CCI du Cap Bon, CCI du Sud Est, UNCCIA des Comores.
  • Membres - France : CCI France, APCA, CMA France , CA de Saône et Loire , CCI de Côtes d'Armor, CCIM Bretagne ouest, CMA du Finistère , CCI de Bordeaux , CMAR Nouvelle Aquitaine, CCIR Nouvelle Aquitaine, CMA de la Vienne , CMA des Landes , CCI de Nantes Saint Nazaire , CMA de Région Pays de la Loire , CMAI de Calvados , CCI Paris Ile-de-France , CMA de Seine-Saint-Denis , CMA du Rhône , CCI de Lyon Métropole , CA de l'Ariège , CMA du Gard, CCI de Marseille-Provence, CMAR Provence Alpes Côte d'Azur, CCIR Ile de la Réunion , CMAR Ile de la Réunion, CCIR de Mayotte , CMA de Région Mayotte.
  • Membres – autres pays francophones : Fédération des CC Belges, CC du Luxembourg, CCI Haïti
  • Membres – Partenaires : CREESS de Provence-Alpes-Côte d’Azur, CCR UEMOA, IZF
  • Membres – observateurs : CC Montréal Métropolitain, CCI du Vientiane.
  • Membres – associés : CCA d'Haïti, UCCIOI, CCC-CEMAC.


MISSIONS & ACTIONS DE LA CPCCAF



  • Développer les échanges entre l’Afrique et l’espace économique francophone, particulièrement lors des rencontres institutionnelles annuelles

La CPPCAF est un réseau vivant, qui réunit chaque année l’ensemble de ses membres à l’occasion de deux évènements majeurs : l’Assemblée générale, sur le continent africain, et les « Ateliers de la Coopération consulaire », en France ou dans l’espace francophone. Ces rassemblements réguliers, uniques par le nombre et la qualité des participants, sont l’occasion de partenariats inter-consulaires, axés Nord/Sud mais aussi Sud/Sud, et également d’échanges avec les bailleurs et les partenaires du développement. Ils réunissent en effet en un même lieu et au même moment les représentants du secteur privé, issus de 32 pays africains et francophones.




  • Coopération bilatérale ou multilatérale, à l’aide de programmes soutenus par de grands bailleurs

La CPCCAF élabore et met en œuvre des programmes de coopération passant par le renforcement des capacités et des compétences des structures africaines d’accompagnement des entreprises, comme les chambres. 

Elle mène des actions de coopération sur le terrain, en Afrique, dans des domaines tels que la formation et l’emploi, l’insertion des jeunes et des femmes, la transition écologique et la sécurité économique.




Avec, à ce jour, plus de 250 projets CPCCAF mis en œuvre sur le terrain depuis 1973 ; par exemple, le « compagnonnage consulaire » soutenu par l’AFD entre 2015 et 2018.

Modalité d’appui opérationnel entre deux chambres consulaires, entre un mentor et un «mentoré», constituant un binôme, pour l’ensemble de la durée du projet. Les ressources et les savoir-faire combinés de la chambre mentorée et de la chambre mentor sont ainsi mis en synergie pour renouveler l’offre de services en matière d’accompagnement aux entreprises de la chambre bénéficiaire.

 





 En particulier sur les thématiques :

  • Migration : Programme ARCHIPELAGO (2019-2022) sur 4 ans, financé par la Commission européenne à hauteur de 15 M€, qui vise à soutenir le développement de dispositifs opérationnels de formations professionnelles et entrepreneuriales dans 12 pays de la zone Sahel et du lac Tchad ;
  • Climat : Projet KLIMA (en cours d’élaboration) ayant pour objetde renforcer, sur le modèle du compagnonnage,  les capacités des structures d’accompagnement des entreprises africaines pour leur permettre d'enclencher et de mettre en œuvre des actions concrètes pour le climat.

 Les actions envisagées peuvent concerner aussi bien :

  •  les filières agricoles, agro-écologiques, avec le projet CORE (avec le soutien notamment du G5 Sahel / Alliance Sahel) qui vise à assurer la sécurité alimentaire des populations, en favorisant la transformation sur place, et à permettre également le développement local, grâce à des partenariats équilibrés avec des entreprises européennes.
  •  Les filières industrielles et de services avec le Projet REVMA (avec le soutien notamment de l’OIF) qui vise au renforcement des compétences des responsables de PME participant au développement de la chaîne de valeur d’une filière ou bien qui voudront s’intégrer à des grands projets structurants (énergies nouvelles ou ville durable, par exemple) 





  • Information économique grâce au Baromètre annuel CPCCAF de l’opinion des entreprises africaines

Le baromètre de l’opinion des entreprises africaines vise à connaître, tous secteurs confondus, le ressenti des TPE-PME africaines sur leur développement (10 000 réponses en 2019, dans 20 pays africains). 





Sur la base de ce Baromètre annuel des PME africaines, qui s’étend grâce au partenariat avec ITC (Centre de commerce international), la CPCCAF entend aussi développer un Projet POTAMOS d’information économique augmentée, qui aura pour objet de favoriser les investissements en Afrique et de renforcer sensiblement les partenariats d’entreprises.





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